Dienstleistungen für Arbeitgeber
Aus unserem Leitbild leiten wir einige wichtige Voraussetzungen für unsere Tätigkeit ab:
Personalsuche und Personalberatung ist Vertrauenssache …
… und Vertrauen setzt Offenheit und ehrliche Information voraus. Wir nehmen uns Zeit, Sie als Arbeitgeber persönlich kennen zu lernen, respektieren und berücksichtigen Wünsche und Anliegen. Zum Vertrauen gehört auch absolute Diskretion, die für uns selbstverständlich ist.
Personalberatung braucht Partnerschaft …
… das bedeutet gegenseitigen Respekt und Akzeptanz der persönlichen Meinung und Einstellung.
Personalberatung weckt Erwartungen …
… und Hoffnungen, die wir versuchen zu erfüllen. Gute Marktkenntnisse, persönliche Beziehungen und oft auch ein Informationsvorsprung geben uns die Möglichkeit, die richtigen Kandidaten an die richtigen Stellen zu vermitteln. Gleichzeitig empfinden wir es als unsere Pflicht, falsche Vorstellungen richtig zu stellen und übertriebene Hoffnungen zurückzuschrauben.
Personalberatung ist mehr …
… als Stellen vermitteln. Wir unterstützen im gesamten Bereich der Personalplanung (Beschaffung, Rekrutierung, Qualifikation, Outplacement usw.), sowie in den Bereichen Karriereplanung, Aus- und Weiterbildung.
Auf diesem Fundament stehen unsere Dienstleistungen.
Dauerstellen-Vermittlung
Aufgrund Ihres Anforderungsprofils erhalten Sie von uns geeignete Kandidaten aus unserem Bewerberstamm vorgeschlagen. Ist dies einmal nicht umgehend möglich, halten wir Ihre Anfrage so lange pendent, bis wir Ihnen ein passendes Angebot unterbreiten können.
Suchauftrag / Mandat
Als Grundlage für unsere Suche dient Ihr Stellenbeschrieb und Persönlichkeitsprofil. Mit individuell gestalteten und ansprechenden Inseraten suchen wir geeignete Kandidaten und machen eine Vorselektion. Aus der Auswahl der Besten fällen Sie den Anstellungsentscheid.
Temporär
Kurzfristig vermitteln wir Ihnen geeignete Arbeitskräfte nach Ihren Bedürfnissen für kürzere oder längere Einsätze. So bewältigen Sie Arbeitsspitzen, Zusatzaufträge und Ablösungen ohne den Mitarbeiterstab vergrössern zu müssen und ohne administrativen Aufwand. Unsere Stundenansätze enthalten alle Sozialabgaben, Versicherungen, Ferien- und Feiertagsentschädigungen usw.
Try + Hire
Neue Mitarbeiter temporär kennen lernen und nach drei Monaten ohne weitere Kosten fest übernehmen. Diese Form von Probezeit beinhaltet alle Vorteile der temporären Anstellung. Eine zeitgemässe Form der Personalrekrutierung.
Unternehmensberatung
Wir beraten Sie kompetent in allen Personalfragen. Sei es die Frage nach einer marktgerechten Lohnstruktur im Betrieb, die Formulierung oder Interpretation eines Arbeitszeugnisses, der Aufbau eines erfolgsabhängigen Lohnsystems oder Unterstützung bei der Erstellung eines Arbeitsvertrags oder ein anderes Problem im Personalbereich, wir sind Ihr Ansprechpartner für diese Belange.
Personaltreuhand
Besonders Klein- und Kleinstbetriebe verfügen oft nicht über die nötige Infrastruktur, Personal- und Lohnadministration mit allen Problembereichen der Sozialversicherungen, Pensionskassenabrechnungen usw. fachgerecht und effizient zu erledigen.
Wir entlasten Sie von diesen kniffligen Aufgaben.
Lohnabrechnungen, Banküberweisungen, AHV-Abrechnungen, Kinderzulagen, Quellensteuer, BVG-Administration und SUVA-Administration – alle Leistungen genau abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
Outplacement
Outplacement ist heute das wirksamste Instrument der modernen Personalarbeit, um die Trennung für beide Seiten so respektvoll und wertschätzend wie möglich zu gestalten und um drohende Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Durch eine individuelle Begleitung professioneller Berater wird mit dem Betroffenen die Situation analysiert und aufgearbeitet, um mit ihm neue Wege und Perspektiven für die Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen. Klares Ziel der Beratung ist es, eine Perspektive zu entwickeln, die sowohl beruflich als auch persönlich nachhaltig zufrieden stellt.
Trio Personal – Ihr Partner für alle Personalfragen.