triopersonal.ch verwendet Cookies, um Ihr Online-Erlebnis zu verbessern. Mit der weiteren Nutzung von triopersonal.ch akzeptieren Sie unsere Cookie Policy
triopersonal.ch verwendet Cookies, um Ihr Online-Erlebnis zu verbessern. Mit der weiteren Nutzung von triopersonal.ch akzeptieren Sie unsere Cookie Policy

Seit über 40 Jahren für Sie da

Im Jahre 2010 übernahmen die Geschäftstellenleiter von Frauenfeld, Weinfelden und Wil die heute vor über 40 Jahren gegründete Trio Personal. Mit dem Erwerb der Aktiengesellschaften und der Markenrechte durch die neuen Eigentümer war die Zukunft der erfolgreichen Trio Personal gesichert. Mit hoher Fachkompetenz, Qualität, der Nachhaltigkeit ihrer Dienstleistungen und einem gezielten Ausbau des Geschäftsstellennetzes wollen sie die Marktposition in der Ostschweiz weiter stärken.


Kontinuierlicher Ausbau

1981 wurde Trio Personal als Einmann-Betrieb in Weinfelden gegründet. Für jede erfolgreiche Personalvermittlung braucht es drei Akteue. Diese sind der Kandidat, der Arbeitgeber und der Vermittler. So entstand auch der Name Trio Personal. Die boomende Wirtschaft ermöglichte der damals noch jungen Branche eine kontinuierliche Entwicklung. So eröffnete Trio Personal in den Folgejahren neue Filialbetriebe in Frauenfeld, Rorschach und Wil. Dank intensiver und seriöser Marktbearbeitung bauten sie ihre gute Position laufend aus und entwickelten sich zu einer festen Grösse in der Personalvermittlung der Ostschweiz.


Modernisierung – Weiterentwicklung

Mit dem Ziel, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und die Kontinuität zu wahren, wurde Trio Personal 1995 zum Lizenzbetrieb umstrukturiert. Unter dem Markendach von Trio Personal führten fortan selbständige Unternehmer das Geschäft und entwickelten es, zusammen mit ihren Teams, mit langfristiger Optik weiter. Gemeinsam und mit tatkräftiger Unterstützung der gut qualifizierten Mitarbeiter nahmen sie die grossen organisatorischen und infrastrukturellen Anpassungen bezüglich Informatik und Internet in Angriff. Als eigenständige Unternehmer mit unterschiedlichen Charakteren, Fähigkeiten und Kenntnissen ergänzten sich die Geschäftsleiter in persönlicher und fachlicher Hinsicht ideal und verstärkten damit Kompetenz und Image von Trio Personal.


Geschäftsleiter als neue Eigentümer

Anfangs 2010 erfolgte ein weiterer, bedeutender Schritt. Die bisherigen Geschäftsleiter übernahmen die Aktiengesellschaften der Geschäftsstellen des Gesamtunternehmens Trio Personal. Die neuen Inhaber und ihre Teams arbeiten schon seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Dank moderner Infrastruktur und hoher Professionalität haben sie beste Voraussetzungen, um das Unternehmen als leistungsfähiges Kompetenzzentrum für Personalberatung in eine positive Zukunft zu führen. Gemeinsam wollen sie Trio Personal als feste Grösse in der Ostschweiz verankern und mit hoher Kompetenz optimale Dienstleistungen anbieten.


Geografische Abdeckung

Mit den Geschäftsstellen in Frauenfeld, Wil und Trübbach kann Trio Personal die ganze Ostschweiz vom Rheintal bis zum Bodensee, von St. Gallen bis nach Zürich und Schaffhausen abdecken. Das bringt Arbeitgebern einen grossen und vielseitigen Kandidatenpool und für Stellensuchende eine fachlich wie geografisch breite Auswahl an Stellenangeboten.


Unternehmen und Stellensuchende profitieren

  • seriöse und professionelle Dienstleistungen
  • über 40 Jahre Erfahrung in Personalvermittlung
  • grosses Netzwerk in der ganzen Ostschweiz
  • fundierte Selektion der richtigen Person für die richtige Stelle
  • kompetente Ansprechpartner für praktisch alle Berufe, Branchen und Funktionen
  • qualitativ hochstehende Prozesse
  • effiziente Infrastruktur
  • faire und ehrliche Partner


Im Dienste von Arbeitgeber und Arbeitnehmer

  • Vermittlung von Personal/Stellen für feste Anstellungen
  • Vermittlung von Personal/Stellen für Temporäreinsätze
  • Lohn- und Personaladministration für Kleinunternehmen
  • Outplacement
  • Verschiedene Dienstleistungen für Unternehmen wie
    Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile, Überprüfung von Lohnstrukturen, Bonus- und Prämienmodelle für Aussendienstmitarbeiter usw.